۱.۴ ➤ معرفی و شرح وظایف
معرفی و شرح وظائف
توسعه فعالیتهای دانشگاهها و مراکز آموزش عالی در مقاطع مختلف باعث افزایش دانش آموختگان دانشگاهی به خصوص در مقاطع تحصیلات تکمیلی شده است و لزوم برنامههای متنوع و مناسبی برای اثر بخشی فعالیتهای دانش آموختگان در جامعه بیش از پیش احساس میشود. در حال حاضر اشتغال مناسب و تخصصی برای دانش آموختگان دانشگاهی، یکی از اساسیترین دغدغهمندیهای کشور بهشمار میآید. بدین منظور بایستی بازار کار مناسب برای دانش آموختگان به دقت شناسایی و مشاوره و هدایت مناسب دانش آموختگان برای دستیابی به کار، متناسب با توانمندیها و علائق آنها انجام گیرد.
مراکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور با هدف تسهیل استخدام نیروی کار برای بنگاهها و کاهش هزینهها برای جویندگان کار تاسیس شده است. به عبارتی هدف اصلی این مراکز هماهنگی بیشتر بین عرضه نیروهای متخصص و نیازهای بازار کار بوده و همچنین توسعه دورههای مهارت افزایی در دانشگاهها، هماهنگی و همکاری در برگزاری دورههای کارآموزی، ارائه مشاورههای شغلی تخصصی از دیگر وظایف آن محسوب میشود. بر این اساس این مرکز به عنوان حلقه واسط بین عرضه و تقاضای نیروی کار متخصص عمل میکند.
ضرورت ایجاد مرکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی بهصورت زیر میباشد:
1) سیاستهای کلی اشتغال، ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری بر اهمیت نقش مهارت افزایی در دانشگاهها
2) تاکید بر افزایش سهم آموزشهای مهارتی در نظام آموزشی کشور در سند چشم انداز 1404، بند 76 برنامه ششم توسعه
3) برنامه اشتغال فراگیر مصوب ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی
4) قانون نظام جامع آموزش و تربیت فنی-حرفهای و مهارتی مصوب آذرماه 1396
5) افرایش تعداد دانش آموختگان دانشگاهی و تنوع تخصصهای دانشگاهی
6) تخصصیتر شدن کسب و کارها بر پایه فناوری
7) عدم ارائه مشاورههای تخصصی در دفاتر کاریابی
8) عدم اعتماد واحدهای صنعتی به دفاتر کاریابی برای تامین نیروی کار تحصیلکرده
9) لزوم ایجاد شناخت مناسب برای دانشجویان از مشاغل و ضرورتهای شغلی